Våra kunder säger

Lennart Svantesson, börs-VD, styrelseproffs och investerare:

I vilket ärende har du anlitat Maquire?
Vid flera VD-rekryteringar, nu senast en VD till Chalmers Innovation.

Varför valde du Maquire?
Vi har mycket goda resultat i samarbete med Maquire sedan tidigare. Maquire har erfarenhet av det entreprenöriella området och av teknikföretag. Dessutom ville vi annonsera ut uppdraget.

Vad tycker du om Maquires process?
Processen fungerade väl. Det var många sökande så det tog tid och vi lät det ta tid. Detta bidrog till det goda resultatet och Maquire var lyhörda under hela processen.

Hur blev resultatet?
Efter en lång och gedigen process valde vi en av de första personerna vi träffade. Det blev en mycket lyckad rekrytering. Fredrik Ljungberg som vi har anställt är en professorskompetent forskare. Han har startat och drivit flera företag med stor framgång. Fredrik har en unik profil för att leda Sveriges största företagsinkubator .

Kan du tänka dig att anlita Maquire igen?
Absolut, gärna!

För att läsa GP-artikel om Fredrik Ljungberg klicka här

Lena Johansson, personalchef Wallenstam AB:

Som en del i vårt pågående ledarskapsutvecklingprogram har vi anlitat Maquire. Målet var att våra chefer och ledare skulle få självinsikt, säkerställa mål och ambition till utveckling. Vi startade upp med att lokalisera företagets ledarkompetenser i en workshop med koncernledningen. Därefter genomförde samtliga ledare en självskattningsenkät med uppföljningssamtal. En månad efter hade vi en gemensam ledarskapsdag kring ämnet.

Samarbetet i samtliga steg har varit otroligt proffsigt. Anna och Karin är mycket trevliga och engagerade. De ger ett positivt intryck och är genuint intresserade av samtliga frågeställningar. Vi kommer att fortsätta vårt samarbete med dem.

Exempel på kommentarer som lämnades av deltagarna:
”Jag tycker att de var väldigt personliga vilket jag tyckte var bra. Man fick snabbt en trevlig relation till dem”
”Initierade och engagerade föredragshållare”
”Upplägget med grupparbeten var bra eftersom det gav tillfälle för diskussion. Det var även bra att avslutningsvis få formulera en individuell målsättning, det konkretiserade arbetet ytterligare”
”Blandningen av gruppövning/hel grupp var bra. Lättsam presentation med en del skratt”
”Jag tyckte att allt var bra!”